Odgovornosti

• Upravlja web -lokacijama s više skladišta koje se usredotočuju na vrijednost zaliha i unutarnji postupak
• Održava prijem, skladištenje i distribucijske operacije pokretanjem, koordinacijom i provođenjem programskih, operativnih i osobnih politika i postupaka
• Odgovoran za cjelokupnu strategiju i izvršavanje funkcije upravljanja lancem opskrbe, kao i za planiranje i usmjeravanje aktivnosti i poslovanja poslovanja
• Planovi, usmjerava i kontrolira rad skladišta kroz podređeni nadzor
• Osiguravanje glatkih i besprijekornih otprema
• Standardizirani izgledi i infrastruktura za omogućavanje visokog korištenja objekata u svim poduzećima, smanjenje troškova i povećanje predvidljivosti razine usluge.
• Vodeći tim rukovoditelja operacija i postavljanje KPI -a za tim

Zahtjevi

• Dokazano iskustvo kao upravljanje, planiranje i dizajniranje lanca opskrbe.
• Snažne komunikacijske i međuljudske vještine sa sposobnostima u izgradnji odnosa sa profesionalcima svih organizacijskih razina.
• Izvrsne organizacijske vještine.
• Sposobnost rješavanja problema i pregovora.

Odgovornosti

• Stvorite, implementirajte i osvježite funkcionalni strateški plan i provedite odgovarajuće programe za rješavanje poslovnih zahtjeva ili problema s razvijanjem, suradnjom s grupama i drugim odjelima, regijama, prijevoznicima, teretnim štrajkama i drugim partnerima u lancu opskrbe.
• Stalno pregledajte vanjske trendove i identificirajte interne mogućnosti za kontinuirano poboljšanje.
• Upotrijebite raspoložive resurse i postavite referentnu vrijednost za upravljanje, planiranje i izvršenje projekata pomoću mršavih pristupa „desni prvi put“ za uklanjanje otpada i neuspjeha.
• Vodite provedbu, kontinuirano upravljanje i učinkovitost programa planiranja prodaje i operacija.
• Promicati i razviti usku integraciju između planiranja, logistike i drugih operativnih područja i optimizirajte performanse u postizanju rasporeda, pridržavanju i vremenskom isporuci.
• Vodite i upravljajte projektima opskrbe i tim motiviranih menadžera i rukovoditelja
• Dizajnirati, razvijati i izvršiti rješenja za rješavanje kritičnih poslovnih problema
• Postavite KRA za tim i redovito osigurajte njihovo ispunjenje
• Vlastit regrutovanje, postavljanje ciljeva, treniranje i nadzor učinka tima za opskrbu i operaciju
• Povremeno se prihvatite postupkom opskrbe kako biste razvili dublje razumijevanje

Zahtjevi

• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji
• Netko tko cijeni veću sliku i posvećuje pažnju detaljima
• Netko tko je prije vodio tim

Odgovornosti

• Vodite i upravljajte prodajnim projektima Pan-Indije i tim motiviranih menadžera računa
• Dizajnirati, razvijati i izvršiti rješenja za rješavanje kritičnih poslovnih problema
• Postavite KRA za tim i redovito osigurajte njihovo ispunjenje
• Vlastito zapošljavanje, postavljanje ciljeva, treniranje i praćenje prodajnog tima
• Preuzmite odgovornost za razvoj proračuna i generiranje prodaje i prihoda.
• Prihvatite se s povremeno prodajnim procesom kako biste razvili dublje razumijevanje
• Vodite tim rukovoditelja prodaje i prodajnih menadžera kako bi postigli i premašili ciljeve prodaje
• Provjerite jesu li svi projekti i kampanje izvršeni na najkvalitetnijem, a proizvod se isporučuje prema standardima robne marke

Zahtjevi

• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji
• Netko tko cijeni veću sliku i posvećuje pažnju detaljima
• Netko tko je prije vodio tim

Odgovornosti

• Provjerite, dodijelite, postavite i usklađivanje računa koji se plaćaju i potraživanja
• Proizvesti računovodstvena izvješća bez pogrešaka i predstaviti njihove rezultate
• Analizirati financijske podatke i sažeti financijsko status
• Spot pogreške i predlažu načine za poboljšanje učinkovitosti i potrošnje
• Pružite tehničku podršku i savjete o upravljačkoj računovođi
• Pregledajte i preporučite izmjene računovodstvenih sustava i postupaka
• Upravljanje računovodstvenim pomoćnicima i knjigovođama
• Sudjelujte u postavljanju financijskih standarda i u procesu prognoze
• Pružiti ulaz u postupak postavljanja ciljeva odjela
• Pripremite financijske izvještaje i izrađujte proračun prema rasporedu
• Pomozite u poreznim revizijama i poreznim prijavama
• Izravne unutarnje i vanjske revizije kako bi se osigurala usklađenost
• Podrška na kraju mjeseca i bliski postupak na kraju godine
• Razviti i dokumentirati poslovne procese i računovodstvene politike za održavanje i jačanje unutarnjih kontrola

Zahtjevi

• Dokazano iskustvo kao financijski kontrolor, računovodstveni nadzornik, glavni ili stariji računovođa
• Temeljito znanje o osnovnim računovodstvenim postupcima
• Dubinsko razumijevanje općeprihvaćenih računovodstvenih načela (GAAP)
• Svijest o poslovnim trendovima
• Poznavanje financijskih računovodstvenih izvještaja
• Iskustvo s općim funkcijama knjige i bliskim postupkom na kraju mjeseca/godine

Odgovornosti

• Koordinirati s timovima za dizajn i razvoj kako bi ispunili zahtjeve proizvoda
• Steknite duboko razumijevanje korisničkog iskustva, identificirajte i popunite praznine proizvoda i generiraju nove ideje koje rastu tržišni udio, poboljšavaju korisničko iskustvo i povećavaju rast
• Stvorite kupovinu za viziju proizvoda i interno i s ključnim vanjskim partnerima
• Razviti strategije cijena i pozicioniranja proizvoda
• Prevedite strategiju proizvoda u detaljne zahtjeve i prototipove
• Opseg i prioritet aktivnosti na temelju utjecaja poslovanja i kupaca
• Blisko surađuju s inženjerskim timovima kako biste isporučili s brzim vremenskim i optimalnim resursima
• Pokrenite lansiranje proizvoda, uključujući rad s timom za odnose s javnošću, rukovoditeljima i ostalim članovima tima za upravljanje proizvodima
• Procijenite promotivne planove kako biste osigurali da su u skladu sa strategijom linije proizvoda i da se poruka učinkovito prenosi
• Djeluju kao evanđelist proizvoda za izgradnju svijesti i razumijevanja
• Zastupati tvrtku posjetom kupcima kako bi tražili povratne informacije o proizvodima i uslugama tvrtke

Zahtjevi

• Dokazano radno iskustvo u upravljanju proizvodima ili kao pridruženi menadžer proizvoda
• Dokazana evidencija upravljanja svim aspektima uspješnog proizvoda tijekom svog životnog ciklusa
• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji

Odgovornosti

• Rješavanje problema, testiranje i održavanje softvera i baze podataka o osnovnom proizvodu.
• Stvorite skripte kako biste olakšali klijentske sustave kako biste ispunili performanse i ciljeve.
• Testirajte i razvijajte softver za klijentske aplikacije.
• Koristite izvorne pogreške i napišite ili izmijenite klijentski softver.
• Praktično iskustvo s bilo kojom web stranicom za obradu slike. Npr.:- PILESVIEW
• Koristite izvorne pogreške i napišite ili izmijenite klijentski softver.
• Iskustvo rada s klijentima na prodaji ideja, hvatanju zahtjeva i vođenju kroz složene procese.
• Razvijanje visokokvalitetnog softverskog dizajna i arhitekture unutar detaljnih dokumenata.

Odgovornosti

• Dizajniranje i razvoj modernih, sigurnih i Android aplikacija bogate značajkama pomoću Kotlina.
• Stalno učenje i traženje načina za poboljšanje sebe i procesa oko sebe.
• Osigurajte najbolje moguće performanse, kvalitetu i reaktivnost proizvoda
• Otkrijte i primijenite nove tehnološke značajke s našim timom kako biste poboljšali programere i korisničko iskustvo.

Zahtjevi

• Iskusni u Kotlinu ili imaju snažnu želju prebaciti se na Kotlin.
• JetPack komponente, ubrizgavanje ovisnosti, komponente arhitekture, Kotlin Coroutines itd.
• Iskustvo u izgradnji dinamičnih Android aplikacija (bez pada s fleksibilnim funkcionalnostima) iz dizajna, razvoja i implementacije.
• Izvrsne vještine uklanjanja pogrešaka, rješavanje problema, snažne tehničke i komunikacijske vještine
• Snažno znanje o Android SDK -u, njihova promjena ponašanja i jezgra razvoja jezika.
• Iskustvo s pohranom, navojem i podešavanjem performansi.

Odgovornosti

• Stvorite, olakšajte i dokumentirajte testiranje web razvoja i ponudite web održavanje na mreži, upravljanje sadržajem i tehničku podršku.
• Pokrenite testiranje funkcionalnosti i kôd za uklanjanje pogrešaka.
• Stvorite i implementirajte web stranice za krajnje klijente pomoću web trendova kao što su HTML 5, Bootstrap 4 i JQuery.
• Stvaranje žičanih okvira za odlučivanje o izgledu.
• Identificirajte zahtjeve korisnika i sustava za nove web stranice i aplikacije.
• Napišite ili pregledajte kôd za različite aplikacije.
• Pokrenite testiranje funkcionalnosti i kôd za uklanjanje pogrešaka.
• Surađujte s mobilnim programerima za izgradnju web stranica koje reagiraju na mobilne uređaje.

Zahtjevi

• Snažne vještine i iskustvo kodiranja na strani klijenta (HTML/CSS/JavaScript/jQuery).
• Iskustvo s alatima za prototipiranje MocKup -a i UI.
• Razumijevanje sigurnosnih praksi.
• Poznavanje alata za dijagnostiku mreže.
• Snažno rješavanje problema i vještine upravljanja timom.
• Detaljno znanje o web dizajnu i održavanju

Odgovornosti

• Dizajniranje i izgradnja mobilnih aplikacija za Appleovu iOS platformu.
• Suradnja s dizajnerskim timom za definiranje značajki aplikacija.
• Osiguravanje kvalitete i performansi aplikacije na specifikacije.
• Identificiranje potencijalnih problema i rješavanje uskih grla aplikacija.
• Popravljanje pogrešaka aplikacija prije konačnog izdanja.
• Objavljivanje aplikacije u App Storeu.
• Održavanje koda i atomizacije aplikacije.
• Dizajn i implementacija ažuriranja aplikacija.

Zahtjevi

• Diplomirao iz informatike ili softverskog inženjerstva.
• Dokazano iskustvo kao programer aplikacija.
• Iskusni u Objective-C, Swift i Kakao dodir.
• Opsežno iskustvo s iOS okvirima kao što su temeljni podaci i temeljna animacija.
• Znanje o iOS back-end uslugama.
• Poznavanje Appleovih načela dizajna i smjernica za sučelje aplikacije.

Odgovornosti

• Razvijanje arhitekture web stranice prednjeg dijela.
• Dizajn interakcija korisnika na web stranicama.
• Razvijanje pozadinskih aplikacija za web mjesto.
• Stvaranje poslužitelja i baza podataka za funkcionalnost.
• Osiguravanje optimizacije unakrsnih platformi za mobilne telefone
• Osiguravanje reakcije aplikacija.
• Rad zajedno s grafičkim dizajnerima za značajke web dizajna.
• Vidjevši kroz projekt od začeća do gotovog proizvoda.
• Dizajn i razvoj API -ja.
• Ispunjavanje tehničkih i potrošačkih potreba.
• Ostanite u tijeku s razvojem web aplikacija i programskih jezika.

Zahtjevi

• Stupanj informatike.
• Snažne organizacijske vještine upravljanja projektima.
• Znanje s temeljnim front-end jezicima kao što su HTML, CSS i JavaScript.
• Poznavanje okvira JavaScript kao što su Angular JS, React i Amber.
• Znanje s jezicima na strani poslužitelja kao što su Python, Ruby, Java, PHP i .NET.
• Poznavanje tehnologije baze podataka kao što su MySQL, Oracle i MongoDB.
• Izvrsne verbalne komunikacijske vještine.
• Dobre vještine rješavanja problema.
• Pozornost na detalje.

Odgovornosti

• Vodite i upravljajte prodajnim projektima Pan-Indije i tim motiviranih menadžera računa
• Dizajnirati, razvijati i izvršiti rješenja za rješavanje kritičnih poslovnih problema
• Postavite KRA za tim i redovito osigurajte njihovo ispunjenje
• Vlastito zapošljavanje, postavljanje ciljeva, treniranje i praćenje prodajnog tima
• Preuzmite odgovornost za razvoj proračuna i generiranje prodaje i prihoda.
• Prihvatite se s povremeno prodajnim procesom kako biste razvili dublje razumijevanje
• Vodite tim rukovoditelja prodaje i prodajnih menadžera kako bi postigli i premašili ciljeve prodaje
• Provjerite jesu li svi projekti i kampanje izvršeni na najkvalitetnijem, a proizvod se isporučuje prema standardima robne marke

Zahtjevi

• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji
• Netko tko cijeni veću sliku i posvećuje pažnju detaljima
• Netko tko je prije vodio tim.

Odgovornosti

• Stvaranje potencijalnih potencijalnih klijenata i stvaranje prihoda
• Odgovorite na dolazne pozive potencijalnih kupaca
• Postavite relevantna pitanja kako biste razumjeli zahtjeve kupca.
• Precizno zabilježite osobne podatke kupca u računalnom sustavu
• Baviti se pritužbama ili sumnjama za zaštitu reputacije tvrtke
• Idite "dodatni kilometar" kako biste ispunili kvotu prodaje i olakšali buduću prodaju
• Vodite evidenciju o pozivima i prodaji i evidentima korisnih informacija

Zahtjevi

• Dokazano iskustvo kao telemarketer ili slična uloga prodaje/korisničke usluge
• Izvrsne vještine komunikacije i prezentacije
• Iskusan na engleskom jeziku
• Vješt u pregovorima i bavljenju pritužbama
• Uporan i orijentiran na rezultate

Perketi

• Fleksibilan raspored (započnite svoj dan između 8 i 10 sati - kada radite svoj najbolji posao!)
• Odijevanje svakog dana nije za vas? Razumijemo! Uživajte u našem ležernom dress codeu
• Tim kao nitko
• Atraktivna plata
• Politika otvorenih vrata
• Profesionalni razvoj

Odgovornosti

• Prikupiti i procijeniti zahtjeve korisnika u suradnji s menadžerima proizvoda i inženjerima
• Provesti i planirati korisničko istraživanje kako bi stekli uvid u korisničke probleme i identificirali nove mogućnosti za rad
• Analizirajte nalaze pomoću personala, karte putovanja i nacrta usluga
• Pripremite i predstavite grube nacrte unutarnjim timovima i ključnim dionicima
• Ilustrirajte dizajnerske ideje pomoću ploča s pričama, procesnih tokova i informacijske arhitekture
• Razviti sučelja i prototipove koji jasno ilustriraju kako proizvod funkcionira
• Stvorite originalne grafičke dizajne (npr. Slike, skice i tablice)
• Identificirajte i riješite probleme UX -a
• Napravite prilagodbe i iteracije na temelju povratnih informacija i testiranja korisnika
• Pridržavajte se stila standarda na fontu, boji i drugim komponentama dizajnerskog sustava

Zahtjevi

• Dokazano radno iskustvo kao UI/UX dizajner ili slična uloga
• Portfelj dizajnerskih projekata
• Morajno znanje o dizajnerskom softveru kao što su Figma, Miro, Illustrator i Protopie
• Timski duh; Snažne komunikacijske vještine za suradnju s različitim dionicima

Odgovornosti

• Izvještavanje menadžera proizvoda i suradnju s timom za razvoj proizvoda.
• Shvatit ćete zahtjeve kupca provođenjem korisničkog istraživanja.
• Prikupljanje podataka o proizvodima, uključujući web analitiku, statistiku i trendove potrošača. Podaci podataka o proizvodima, uključujući web analitiku, statistiku i trendove potrošača.
• Dizajnirajte i pokrenite A/B testove za poboljšanje putovanja korisnika i pretvorbu prometa u prodaju
• Analiza podataka o istraživanju potrošača i bilježenje oštećenja proizvoda.
• Utvrđivanje poboljšanja značajki proizvoda.
• Koordiniranje nalaza s timom proizvoda i usklađivanje s poslovnim ciljevima.
• Procijenite proizvode tvrtke i usporedite ih s trendovima u industriji.
• Stvorite nadzorne ploče i izvješća kako biste redovito komunicirali rezultate i pratili ključne metrike
• Razviti razumijevanje proizvoda tvrtke kako biste zadovoljili trenutne i buduće potrebe tvrtke.
• Stalno ćete analizirati performanse proizvoda nakon lansiranja i ponavljati na istom da biste poboljšali iskustvo proizvoda. (Govorimo o tvrdoglavom A/B testiranju)
• Dođite do jasnog poslovnog utjecaja na svaku predloženu značajku.
• Analizirajte mjerne podatke kako biste kontinuirano poboljšavali proizvode tvrtke.
• Radite s drugim odjelima tvrtke na poboljšanju analize i predstavljanja proizvoda.
• Donijet ćete uspostavljenu sposobnost rada u višefunkcionalnim okruženjima, uključujući usko suradnju s prodajom, marketingom, poslovnom upravljanjem, korisničkom podrškom i inženjerskim timovima

Zahtjevi

• Diplomirao iz informatike, poslovnog upravljanja, marketinga ili srodnog područja.
• Iskustvo u prikupljanju i tumačenju kvalitativnih podataka o proizvodima i povratnim informacijama potrošača.
• Sposobnost izvještavanja o menadžeru proizvoda i suradnje s timom za razvoj proizvoda.
• Sposobnost stvaranja vizualizacija u metabazi.
• Praktično iskustvo s Mixpanelom, amplitudom ili drugim alatima za analitiku proizvoda za stvaranje trendova, tokova, lijekova, segmentacijskih skupina.
• Snažno znanje o SQL -u i Excelu

Odgovornosti

• Stvaranje izvještaja o odsutnosti, izvješća o prometu osoblja, pomaganje menadžerima u njihovim zahtjevima za zapošljavanje i drugim problemima, kupcima i predloži rezolucije.
• Planiranje i implementacija redovnih revizija sustava, ažuriranje organizacijskih i poslovnih promjena.
• Rukovanje cjelokupnom životnog ciklusa zaposlenika od pridruživanja na izlaz.
• Ažuriranje sustava s promjenama zaposlenika, stvaranje pisama, uključujući obavijesti o platnim spiskovima i drugim odjelima.
• Krajnji pregledi performansi i identificiranje pojedinačnih putova karijere u organizacijskim planovima.
• Provođenje procjena kompenzacije, uključujući promocije, reklasifikacije, povećanje zasluga i ponude za posao.
• Suradnja s regrutima i menadžerima na identificiranju, intervjuu i odabiru kvalificiranih kandidata usklađenih s poslovnim potrebama.

Zahtjevi

• Dokazano radno iskustvo kao HR menadžer ili slična uloga.
• Iskustvo s upravljanjem zaposlenima.
• Razumijevanje programa preporuke.
• Čvrste verbalne i pisane komunikacijske vještine.
• Vještine više zadataka i upravljanja vremenom, s mogućnošću određivanja zadataka.

Odgovornosti

• Povezivanje s unutarnjim odjelima radi utvrđivanja potreba za zapošljavanjem.
• Određivanje kriterija odabira, profila zapošljavanja i zahtjevi za radno mjesto za slobodna položaja.
• Izvođenje potencijalnih kandidata putem internetskih portala za karijeru, mjesta za zapošljavanje, odbora za posao, društvenih platformi, kao i tiskanih medija, plakata i letaka, kada je to potrebno.
• Upravljanje procesima zapošljavanja putem elektroničkih sustava za praćenje podnositelja zahtjeva.
• Procjena aplikacija i probirnih kandidata putem poziva ili e-poruka, kao i olakšavanje procjena prije intervjua.
• Sastavljanje pitanja o intervjuu i provođenje intervjua za osobu ili videopozive s kandidatima u užem izboru.
• Priprema prognoza zapošljavanja kao dio strateškog planiranja tvrtke.
• Dokumentiranje procesa i poticanje dobrih odnosa s potencijalnim kandidatima i prošlim podnositeljima zahtjeva.
• Razvijanje strategija i postupaka zapošljavanja u skladu s trendovima u industriji, kao i informiranje o napretku na terenu.

Zahtjevi

• Diplomiraj iz upravljanja ljudskim resursima ili slično.
• 2-3 godine iskustva kao stručnjaka za stjecanje talenta ili slično.
• Certifikacija dobivena od HR certifikacijskog instituta bila bi korisna.
• Znanje u sustavima za praćenje podnositelja zahtjeva, kao što su Oracle Taleo i ICIMS Recruit.
• Sposobnost povezivanja s unutarnjim odjelima i razvijanje strategija i profila zapošljavanja.
• Napredno znanje o učinkovitim platformama za zapošljavanje koje privlače odgovarajuće podnositelje zahtjeva.
• Izuzetna sposobnost pregledavanja kandidata sastavljaju uži izbor i kandidate za razgovor.
• Spoj u dokumentiranju procesa i praćenje trendova u industriji.
• Izvrsne međuljudske i komunikacijske vještine
• Sposobnost povezivanja s unutarnjim odjelima i razvijanje strategija i profila zapošljavanja.

Odgovornosti

• Razvijanje novih programa za podršku strateškom smjeru organizacije.
• Stvaranje i upravljanje dugoročnim ciljevima.
• Razvijanje proračuna i operativnog plana za program.
• Razvijanje metode evaluacije za procjenu programskih snaga i identificiranje područja za poboljšanje.
• Pisanje prijedloga za financiranje programa za jamčenje neprekinute pružanje usluga.
• Upravljanje timom s raznolikim nizom talenata i odgovornosti.
• Osiguravanje ciljeva ispunjava se u područjima, uključujući zadovoljstvo kupaca, sigurnost, kvalitetu i učinak članova tima.
• Provedba i upravljanje promjenama i intervencijama kako bi se osiguralo postizanje ciljeva projekta.
• Sastanak s dionicima kako bi se komunikacija olakšala i transparentna u vezi s projektnim pitanjima i odlukama o uslugama.
• Izrada točnog i pravovremenog izvještavanja o statusu programa tijekom svog životnog ciklusa.
• Analiza programskih rizika.
• Rad na strategiji s marketinškim timom.

Zahtjevi

• Dokazano radno iskustvo u upravljanju programima ili kao voditelj projekta
• Dokazana evidencija upravljanja svim aspektima uspješnog proizvoda tijekom svog životnog ciklusa
• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji

Odgovornosti

• Izlaže, analizira, određuje i potvrđuje poslovne potrebe dionika, bilo da su oni kupci ili krajnji korisnici.
• Identificira i uspostavlja opseg i parametre analize zahtjeva na osnovu projekta po projekutu za definiranje utjecaja projekta, kriterija ishoda i mjernih podataka.
• Istražuje, pregledava i analizira učinkovitost i učinkovitost postojećih procesa prikupljanja zahtjeva i razvija strategije za poboljšanje ili daljnje iskorištavanje tih procesa.
• Pomaže u provođenju istraživanja proizvoda kako bi se ispunili dogovoreni zahtjevi i podržali napore u kupnji.
• Sudjeluje u odabiru softverskih rješenja za dokumentaciju svih zahtjeva koje organizacija može odlučiti za upotrebu.
• Analizira i provjerava zahtjeve za cjelovitost, dosljednost, razumljivost, izvedivost i sukladnost sa standardima.
• Prevodi konceptualne zahtjeve kupca u funkcionalne zahtjeve na jasan način koji je razumljiv za programere/projektni tim.
• Upravlja i prati status zahtjeva tijekom životnog ciklusa projekta; Potrebno provoditi i redefinirati.
• Prenosi promjene, poboljšanja i izmjene poslovnih zahtjeva - verbalno ili kroz pisanu dokumentaciju.
• Bit ćete odgovorni za kraj do kraja vlasništva nad razvojnim ciklusom, prevodeći poslovne zahtjeve u funkcionalne specifikacije
• Budite glavno žarište za odnose poslovnog tima.
• Bit ćete odgovorni za kraj do kraja vlasništva nad razvojnim ciklusom, prevodeći poslovne zahtjeve u funkcionalne specifikacije

Zahtjevi

• Izvrsne verbalne i pisane komunikacijske vještine
• Sposobnost samostalnog rada kao i unutar tima
• Vješt u preuzimanju inicijative i upravljanju vlastitim vremenom i Raspored
• Dobra razina udobnosti U interakciji s visokim klijentima i profesionalcima u industriji
• Definirajte i razvijte poslovne kritične metrike i izvještaje na svim međunarodnim poslovnim polugama, ključnim pokazateljima uspješnosti i financijama.
• Vlastita ključna izvršna izvješća i metrike koje konzumiraju naši vođe
• Omogućite liderstvo misaonog u globalnom poslovanju dubokim zaronama kroz različite ključne pokazatelje uspješnosti
• Talent u prezentiranju informacija sažeto i točno, s pažljivom pažnjom na detalje

Odgovornosti

• Izgradnja upravljanog tržišta tako što je detaljno razumijevanje kraja dobavljača u lancu.
• Istraživačka raščlanjivanja razumijevanja u razne akcije koje mogu poremetiti tradicionalni lanac opskrbe
• Razlikovanje i konsolidaciju opskrbe na temelju parametara kvalitete.
• Radite sa stručnjacima za industriju i vrhunskim proizvođačima kako biste povećali standarde kvalitete i detaljno razvili industriju.
• Ukrcajući nove proizvođače i održavanje odnosa s postojećim proizvođačima
• Upravljanje operacijama kupnje prije i za vrijeme otpreme
• Osiguravanje da se svi projekti i kampanje izvršavaju po najkvalitetnijem, a proizvod se isporučuje prema standardima marke prema marki

Zahtjevi

• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji
• Netko tko je oduševljen kako djeluju ogromni proizvođači u Indiji i mogu smisliti načine kako poremetiti industriju.
• Netko tko cijeni veću sliku i posvećuje pažnju detaljima
• Netko tko je prije vodio tim

Odgovornosti

• Izgradnja upravljanog tržišta tako što je detaljno razumijevanje kraja dobavljača u lancu.
• Istraživačka raščlanjivanja razumijevanja u razne akcije koje mogu poremetiti tradicionalni lanac opskrbe
• Razlikovanje i konsolidaciju opskrbe na temelju parametara kvalitete.
• Radite sa stručnjacima za industriju i vrhunskim proizvođačima kako biste povećali standarde kvalitete i detaljno razvili industriju.
• Ukrcajući nove proizvođače i održavanje odnosa s postojećim proizvođačima
• Upravljanje operacijama kupnje prije i za vrijeme otpreme
• Osiguravanje da se svi projekti i kampanje izvršavaju po najkvalitetnijem, a proizvod se isporučuje prema standardima marke prema marki

Zahtjevi

• Inženjer/MBA ili neuspjeli poduzetnik
• Netko tko voli rješavanje problema i ne rješava se ni na jedno rješenje, ali nastoji pronaći bolji
• Netko tko je oduševljen kako djeluju ogromni proizvođači u Indiji i mogu smisliti načine kako poremetiti industriju.
• Netko tko cijeni veću sliku i posvećuje pažnju detaljima
• Netko tko je prije vodio tim

Odgovornosti

• Djelujte kao veza između prodajnog i kupnje tima, unakrsnog verifikacije i postavljanja narudžbe za kupnju
• Stalna komunikacija i praćenje s timovima za prodaju i kupnju u vezi s narudžbama u obradi
• Snažna komunikacija s klijentima u vrijeme otpreme
• Održavanje komunikacije s logističkim partnerima prema i kada je to potrebno
• Osiguravanje glatkih i besprijekornih otprema
• Osiguravanje pravilnog rješavanja upita za kupnju
• U skladu s pritužbama kupaca i osiguravanjem najviše razine zadovoljstva kupaca
• Vodeći tim rukovoditelja operacija i postavljanje KPI -a za tim

Zahtjevi

• Dokazano iskustvo kao upravitelj operacija
• Iskustvo u poslovanju ili otpremu i pružanje rješenja na temelju potreba kupaca
• Snažne komunikacijske i međuljudske vještine sa sposobnostima u izgradnji odnosa sa profesionalcima svih organizacijskih razina.
• Izvrsne organizacijske vještine
• Sposobnost rješavanja problema i pregovora

Odgovornosti

• Upravlja web -lokacijama s više skladišta koje se usredotočuju na vrijednost zaliha i unutarnji postupak
• Održava prijem, skladištenje i distribucijske operacije pokretanjem, koordinacijom i provođenjem programskih, operativnih i osobnih politika i postupaka
• Odgovoran za cjelokupnu strategiju i izvršavanje funkcije upravljanja lancem opskrbe, kao i za planiranje i usmjeravanje aktivnosti i poslovanja poslovanja
• Planovi, usmjerava i kontrolira rad skladišta kroz podređeni nadzor
• Osiguravanje glatkih i besprijekornih otprema
• Standardizirani izgledi i infrastruktura za omogućavanje visokog korištenja objekata u svim poduzećima, smanjenje troškova i povećanje predvidljivosti razine usluge.
• Vodeći tim rukovoditelja operacija i postavljanje KPI -a za tim

Zahtjevi

• Dokazano iskustvo kao upravljanje, planiranje i dizajniranje lanca opskrbe
• Snažne komunikacijske i međuljudske vještine sa sposobnosti u izgradnji odnosa sa profesionalcima svih organizacijskih razina
• Izvrsne organizacijske vještine
• Sposobnost rješavanja problema i pregovora